প্রথম STS TRAINER TEAM ঘোষণা

STS TRAINER TEAM ; আমাদের অনলাইন ক্লাসের জন্য প্রাথমিক ভাবে এই ৪ জনকে ট্রেইনার হিসেবে ঘোষণা করা হল । আশা করছি এখন থেকে তারা নিজ নিজ বিষয় নিয়ে গ্রুপে নিয়মিত লিখবেন, সময় দেবেন । সবাই নিয়মিত আপনাদের বিজনেস অভিজ্ঞতা গ্রুপে শেয়ার করুন, আপনাদের মধ্য থেকে আরও ৬জন ট্রেইনার নেয়া হবে । সকল ট্রেইনার কে পে করা হবে, কিন্তু কোন ভাবেই কোন অযোগ্য কাউকে ট্রেইনার হিসেবে রাখা হবে না । সকল ট্রেইনার দের নিয়মিত ফলো করা হবে, রিভিউ সিস্টেম থাকবে যাতে দক্ষ ও যোগ্য মানুষ গুলো ট্রেইনার হিসেবে সুযোগ পায়, ধন্যবাদ ।

১। Oyshorjo Kahnতিনি জীবনে অনেক চড়াই উতরাই পেরিয়ে আজকের এই অবস্থানে এসেছেন । জব বিজনেস সকল ক্ষেত্রে তার বাস্তব অভিজ্ঞতা রয়েছে । হোম মেড ফুড ছাড়াও তার ড্রাইভার সাপ্লাই দেয়ার আরেকটি বিজনেস আছে Rent N Hire BD নামে । নারীদের নিয়ে তিনি কাজ করতে ভালবাসেন । তিনি আপনাদের কি করে বিজনেস শুরু করা এবং বিজনেসকে এগিয়ে নিতে হয়, সেল আনতে হয় এসব নিয়ে ক্লাশ নেবেন ।

২। Hadiuzzaman Palakরাজশাহী ইউনিভার্সিটি থেকে গ্রাজুয়েশন কমপ্লিট, একজন ই কমার্স বিজনেস ম্যান + আইটি ফার্ম, Xotil.com এবং Monoputo তার নিজের প্রতিষ্ঠান, ডিজিটাল ও ফেসবুক মার্কেটিং সম্পর্কে তিনি আমার চেয়ে অনেক বেশি জ্ঞান রাখেন । আশা করছি তিনি আইটি ফার্ম ও ডিজিটাল মার্কেটিং নিয়ে ক্লাশ নেবেন ।

৩। GH Aminul Islam একজন গ্রাজুয়েট তরুণ এগ্রো বিজনেস ম্যান Aminul Agro এর মালিক । গরুর খামার, কৃষি, মাছ চাষ, মুরগীর খামার এবং বায়োফ্লকস পদ্ধতিতে মাছ চাষে রয়েছে তার একাডেমিক এবং বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা । তিনি ভেটেরিনারী কোর্স ও করেছেন । তিনি তার গরুর খামারটি আরও বড় করছেন । তিনি এগ্রো সেক্টরে নানা বিষয় নিয়ে গ্রুপে ক্লাশ নেবেন ।

৪। Yeasin Hossain ইয়াসিন ভাই east cost group এর কর্মকর্তা + AIVA LED বাল্ব বিজনেস করছেন, শপ মিরপুর ১১, ঢাকা । এক্সপোর্ট ইমপোর্ট বিজনেসে রয়েছে তার বাস্তব অভিজ্ঞতা এবং প্রাতিষ্ঠানিক ট্রেইনিং । তিনি এক্সপোর্ট ইমপোর্ট নিয়ে গ্রুপে ক্লাস নেবেন ।
সদস্যদের জন্য প্রশ্ন – ১। আপনারা কোন কোন বিষয়ে ক্লাস করতে ও শিখতে চান ? কমেন্ট করুন প্লিজ । ২। আপনারা কাকে কাকে ট্রেইনার হিসেবে দেখতে চান ? তাদের ট্যাগ করুন প্লীজ ।

Copyright – Khandokar Robi
Founder and Managing Director
of BHABAN.com,  Pharmacyn, and BDDelivery .

DATED- MAY 31, 2020.

Share:

Leave a Comment